项目介绍

安妮花储备馆长的培养计划为期两年,每个阶段都会制定相应的培养目标,在阶段结束后均会进行严格的考察,考核通过着进入下一阶段工作,在储备馆长培养的过程中,我们经全程提供丰富的资源,

储备馆长培训第一阶段

培养周期:半年

培养方向:理念培训

计划岗位:家庭培训师

培养目标:职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作

储备馆长培训第二阶段

培养周期:半年

培养方向:实操培训

计划岗位:教师

培养目标:职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作

储备馆长培训第三阶段

培养周期:半年

培养方向:教师培训(教学培训)

计划岗位:顾问(咨询顾问)

培养目标:职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作

储备馆长培训第四阶段

培养周期:一年

培养方向:运营培训

计划岗位:储备馆长

培养目标:职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作